AREA CONFEDERALE
Segreteria Confederale Comunale
Organizzazione
Storia
Centro Studi
Volontariato ed Associazionismo
Appuntamenti in programma
AREE TEMATICHE
Accordi Confederali
Agricoltura
Ambiente/Energia
Artigianato-PMI
Commercio e Servizi
Credito Esattorie e Assicurazioni
Cultura
Emersione e legalità
Emigrazione
Federazione Poteri Locali
Immigrazione
Industria
Legge Stabilità
Pari Opportunità
Pensionati
Politiche Sociali
Salute e Sicurezza
Scuola
Servizi ed Enti Collaterali
Trasporti
Ufficio Vertenze
Ufficio “H”
UILTEMP@
GIORNALE UIL
LINK UTILI
Homepage
Chi siamo
Segreteria Confederale Comunale
Servizi
Ufficio stampa
Contatti
Congedo obbligatorio e facoltativo per padre lavoratore
by @UIL_comunica
,
9 Aprile 2013
E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto interministeriale (Ministero del lavoro e delle politiche sociali e Ministero dell’Economia e delle Finanze) sottoscritto il 22 dicembre 2012 relativo alle modalità di fruizione del congedo obbligatorio e facoltativo da parte del padre lavoratore, introdotto dalla legge 92/2012 all’art. 4
Comunicato della Segreteria Nazionale Uilca
Decreto interministeriale per il congedo obbligatorio per il padre lavoratore
Ministero del lavoro e delle politiche sociali e Ministero dell’Economia e delle Finanze – 22 dicembre 2012
Categories:
Credito Esattorie e Assicurazioni
,
PRIMO PIANO
About Author
@UIL_comunica
Related Articles
Le donne della Uil esprimono al ministro Kyenge la loro solidarietà
25 novembre 2013 – Giornata di mobilitazione nazionale contro la violenza sulle donne
Massimo storico della disoccupazione, mai così dal 1977: in Puglia il 19,2% è senza lavoro
SCONGIURATO L’INGIUSTIFICATO RADDOPPIO DELLE TARIFFE DELL’ACQUA PER L’IRRIGAZIONE
Proietti: Il paese ha bisogno della riduzione delle tasse sul lavoro
Aumento della tassazione UIL: nel 2014 pagati per tasse e tariffe locali 58,7 miliardi di euro
Accordo su ammortizzatori sociali in deroga
TASI: SIMULAZIONI SENZA DETRAZIONI. LOY (UIL): DARE CERTEZZE SULLE SCADENZE AI CONTRIBUENTI
Commenti
Close Window
Loading, Please Wait!
This may take a second or two.